一種簡潔靈活的模塊化多 參數空氣質量連續
聚光動態 | 聚光科技四屆五次職工(會員)代表大會勝利召開
最美人間四月天,花紅柳綠春滿園。2022年4月26日下午,根據疫情防控的要求,聚光科技(杭州)股份有限公司第四屆職工(會員)代表第五次全體會議以三大園區主分會場的形式同步開展,其中阡陌路園區為主會場,濱安園區和青山會園區為分會場,共有100余人參加。

首先,姚總對聚光科技黨委工會的工作給予了高度肯定,稱贊愛心互助基金會是成功的*,闡明了聚光公平、公正、公開、透明的文化和扁平化的管理方式,希望所有員工能夠發自內心地參與到公司發展的共同事業。

公司創始人姚納新先生出席會議并作重要講話
他表示,在全球疫情反復的國際背景下,進出口受限,國有替代機會凸顯,聚光科技作為儀器裝備行業企業,有良好的發展前景。為了提高生產效益,在長遠發展中占據更有利地位,2022年,公司進行了重大的戰略調整,將優勢資源充分融合。

工會副主席陳鮮麗受工會主席陳熒平的委托代表四屆工會委員會做2021年度工作報告和2022年度工作展望。會議還聽取了經審委主任吳雪梅代表工會經費審查委員會作的2021年度工會經費審查報告和聚光愛心互助基金經費情況報告;聽取了吳鋼代表工會俱樂部作的2021年度俱樂部工作報告。此外,會議進行了職工監事選舉和《聚光科技員工亡故特別撫恤金管理制度(草案)》、《員工手冊》部分修改。

投票表決


公司董事長顧海濤發表了總結致辭
公司董事長顧海濤先生進行總結致辭,首先祝賀職代會取得了圓滿成功,感謝工會及職工代表在助力公司發展、深化員工關懷、豐富業余生活、創新黨群共建、彰顯社會責任等方面發揮的重要作用。
他表示,疫情對世界和中國經濟都產生了很大影響,但越是在變化的情況下,聚光科技越要做到更好,研發人員要對產品設計有更高的要求。他強調,公司有很好的研發基礎,加之我們的行業市場前景可觀,所以我們對未來的發展充滿信心。

會議最后,主、分會場分別表彰了2021年度工會工作先進集體和先進個人、2021年度金點子征集獲獎者、公司優秀企業文化團隊、優秀企業文化標兵、優秀通迅員、最美志愿者等等。公司董事長、黨委委員及與會高管為大家頒獎并合影留念。
至此,聚光科技四屆五次職工(會員)代表大會圓滿完成各項議程,勝利閉幕。